TOEICセミナー報告書（2026年7月23日開催）
「グローバル成長戦略を実現する制度設計
〜TOEIC Programを活用した意識改革とスキルの可視化～」
グローバル成長戦略を実現するうえで、英語力は個人の学習を制度として後押ししつつ、成果を可視化する仕組みがますます重要になっています。一方で「学習が定着しない」「スピーキング力の伸びや成果を測りにくい」といった課題を抱える組織も少なくありません。
本セミナーでは、亀田製菓様、ファンケル様、大王製紙様、デンソーテクノ様の4団体にご登壇いただき、TOEIC L&RおよびTOEIC Speakingの活用と、意識改革につながる制度設計、スピーキング力の指標化と運用、研修・自律学習との連動など、実務に落とし込んだ具体策をご発表いただきました。
Program
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「『Rice Innovation Company』実現に向けた挑戦 ― グローバル事業を牽引する人材育成 ―」
亀田製菓株式会社
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「TOEIC × 実践力 ― ファンケルの段階別・英語習得設計について」
株式会社ファンケル
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「社員の自律的な挑戦を後押しする大王製紙のグローバル人財育成体系」
大王製紙株式会社
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「設計・開発のグローバル化を支えるDTJP×DTPH Fusionの挑戦」
デンソーテクノ株式会社